Главная » Страхование » Что такое фонд социального страхования

Что такое фонд социального страхования

В рамках изучения социальной политики неизбежен вопрос «Что такое ФСС?» Полное наименование – Фонд социального страхования.

В теории эта структура создавалась для поддержки социальной сферы, т. е. реализации денежных проплат конкретным категориям населения в конкретных ситуациях.

 

К данным категориям относятся:

  • работники бюджетных отраслей, но распределение между разными сферами неравномерное (по большей части это касается медицины, образования и строительно-добывающей промышленности);
  • многодетные семьи и родители-одиночки, имеющие детей-инвалидов;
  • инвалиды (обеспечение показателей жизни, помощь, лечение на курорте-санатории и другое);
  • общие затраты, которые направлены на предупреждение травм и несчастных случаев на производстве;
  • эпизодическую помощь мамам (к примеру, плата домашнего сертификата);
  • но граждане, занятые в военной сфере либо работающие в неофициальном, частном порядке, либо ведущие свой бизнес, не подпадают под сферу действия ФСС РФ.

Заметка в тему: Что такое обязательное общественное страхование

Область функционирования ФСС

 

Очень частой и популярной формой реализации подобного страхования считается общественный пакет при устройстве на государственную работу. К примеру, педагогом в общеобразовательной школе или доктором в районной поликлинике. Но госстрахование социума предусматривает не весь соцпакет, а определенную его часть. Упомянутый фонд ответственен за проплату компенсаций, социальных пособий, инвалидных доплат:

  • имела место производственная травма – из-за этого, платится излечение. Но травма обязана быть зафиксирована в учреждении медицины, именно как полученная на производстве, что происходит абсолютно не всегда, ввиду того что многие работодатели любят неформально заплатить наличными куда меньшую сумму собственному работнику, чтобы тот опроверг факт получения травмы говоря откровенно на производстве;
  • в область работы упомянутой организации входят и все высокопрофессиональные заболевания;
  • служащий просто заболел (простуда, грипп и др.), и этот факт был оформлен доктором – оплачиваемый больничный;
  • если полученная на производстве травма стала основой инвалидности, то ФСС обязан заплатить пострадавшей стороне подсобные компенсации;
  • все инвалиды имеют право на получение финансовой помощи от ФСС для получения лекарственных средств и средств адаптации в обществе (палки, трости, инвалидные коляски и собаки-поводыри);
  • при беременности и будущем периоде (от года до 3 лет) имеется в виду отпуск по беременности и родам, который материально обеспечивает Фонд социального страхования. Ясно, что в отпуск по беременности и родам в 95% всех случаев уходит представительница прекрасного пола, но, если в семье главный доход приносит женская половина, а мужчина времени больше проводит с младенцем, либо это отец-одиночка, то отпуск по беременности и родам может быть есть и для мужчины;
  • возможно выборочное возмещение затрат при диспансеризации;

История формирования ФСС

Эта административно-финансовая организация была сформирована 1 января 1991 года и потом регулировалась недорогим кодексом и ФЗ «Об основах обязательного соцстрахования». На этот момент бюджет этого фонда 614,5 млрд рублей с дефицитом в 33,5 млрд рублей. Конкретно сам ФСС РФ появился в результате реструкуризации ФСС РСФСР в первой половине 90-ых годов двадцатого века. С 1997 года функционирование фонда стало меняться не по отраслям экономики, в которых употреблены подходящие категории граждан, а по территориям (области, АО и др.), где проживают эти граждане.

В 2000 году организация предъявила населению РФ первые гарантии – получение денежной компенсации при травме на производстве это не зависит от положения в материальном проекте работодателя. С 2001 года вводится Единый соцналог (ЕСН) (4% от зарплаты), который до 2006 года постоянно снижался, а в 2010 году был заменен брутто-ставками в ПФР, ФСС и фонд ОМС. С 2005 года ФСС начал организовывать обеспечение лиц у которых лимитированны возможности нужными для социальной жизни средствами. С 2006–2007 годов вводится пункт выплаты отпуска по беременности и родам на период до 1,5 года, и еще начинают выдаваться родовые сертификаты.

К реальному времени все задачи по страховому обеспечению служащих и решению проблем, связанных с данным вопросом, решаются исключительно фондом. Работодателю больше не приходится этим заниматься. После 2012 года поменялась ситуация с больничными периодами. Нововведение заключалось в том, что наниматель сейчас обязуется выплачивать только первые три дня больничного периода, а следующие дни, если они имеют место, обеспечиваются средствами ФСС. Финансовый коллапс, начавшийся в 2013 году, стал основой сокращению расходных пунктов.

Источники пополнения бюджета фонда

 

Фонд социального страхования сейчас, к примеру, сберег услугу по раздаче путевок в оздоровительные санатории и курорты исключительно для льготников (инвалиды второй и первой группы, ветераны атомной промышленности и т. п.), исключив это средство отдыха и выздоровления из перечня помощи для большинства других категорий граждан. ФСС и это преграда пока не преодолел, так как дефицит в бюджете этой государственной структуры сберегается. Однако при этом фонд занимает второе место по размерам материального лимита (на первом – ПФР). В наше время материальный лимит, которым располагает этот фонд, пополняется за счёт нескольких источников дохода:

  1. Брутто-ставки населения. Это главный и основный источник финансирования фондового бюджета. За служащих, которые являются нанятыми кадрами, работающими за заработанную плату, взносы делает их наниматель (2,9% от з/п). Благодаря этому любой наниматель должен пройти регистрацию в ближайшем филиале этой организации как страхователь. А бизнесмены обязаны самостоятельно делать эти проплаты сродни постоянным отчислениям в ПФР.
  2. Добровольные внеплановые пожертвования физических и юрлиц.
  3. Дешевые отчисления, т. е. материальные перераспределения государством недорогих денег из каких-нибудь иных фондов на счёт ФСС.
  4. Часть доходов, которые государство получает, инвестируя деньги в акционные программы и финансовые операции, также направляются на пополнение бюджета Фонда соцстрахования.

Организационная структура

Все имущество ФСС, и денежное, и материальное, считается федеральной собственностью. Каждому страхователю в рамках социального страхования вменяется в обязанность внесение аннуитетных брутто-ставок до 15 числа ежемесячно. Расчет процентов, которые определяют размер взносов, выполняется с использованием актуарных способов, основанных на теории вероятностей, статистической оценке и демографических показателях. В настоящий момент работодатель-страхователь высчитывает из зарплаты любого служащего в счёт уплаты взносов в ФСС следующие проценты:

  • плата больничных по болезни или плата отпуска по беременности и родам – 2,9%;
  • плата лечения и реабилитации после производственных травм – от 0,2% до 8,5%.

Согласно законодательству размер взносов должен меняться в зависимости от сферы занятости и уровня заработной платы. Неодинаковые сферы занятости имеют очень разнообразные высокопрофессиональные опасности. К примеру, работа на атомном объекте считается более опасна, чем работа где-то в офисе. Благодаря этому на объекте и взносы будут больше. Работодателю невыгодно утаивать взносы, так как при нахождении недоплаты ему понадобиться заплатить штраф в 20% от той суммы, которая была недоплачена. Фонд социального страхования не монолитен. Он состоит из:

  • территориальных филиалов (по регионам);
  • отраслевых филиалов (бывает, что для такой-то сферы промышленности создается собственный отдельный, добавочный филиал, даже к примеру, если есть наличие территориального филиала в области);
  • особенных отделений, создающихся вне территориально-отраслевой схемы по указу главы фонда.

Каждый филиал имеет свой собственный банковский счёт, собственную отдельную гербовую печать и считается самостоятельным, независимым юрлицом. Однако решения головной структуры распространяются на все подразделения. В структуре государственного аппарата ФСС считается полноценно независимым, но поддерживает узкое партнерство с Минздравом, Минфином, Министерством труда и рядом негосударственных, приватных организаций, занимающихся социальной политикой.

Обязанности работодателя как страхователя

 

Предприниматель-работодатель, который занимается личным бизнесом и нанимает служащих, здесь же после регистрации в ИФНС должен подать в ФСС набор документов, чтобы официально стать страхователем в данной системе. И сделать это нужно максимум через 10 суток после того, как в бизнесе был заключен первый трудовой договор. Лучше уложиться в этот срок, иначе хозяину бизнеса светит немаленький штраф. Документы такие:

  • заявление на регистрацию;
  • паспорт и его полная копия;
  • ИНН и его полная копия;
  • копия свидетельства регистрации в качестве ИП;
  • бумага из ЕГРИП;
  • выписка из банковского учереждения о наличии у ИП счета;
  • копия книжки с данными о трудовой деятельности (книжек) служащего (служащих) или копии трудовых договоров. На случай большого штата служащих ИП может предъявить бухгалтерскую отчетность.

Регистрация в большинстве случаев оформляется за семь дней, после ИП уведомляют о ее завершении по почте. Однако на этом общение бизнесмена со страховым фондом не кончается. После понадобится постоянно сдавать отчетность в традиционном или электронном виде (если штат больше 50 человек). Отчетность проходит в виде формы 4-ФСС, которая отправляется в территориальную структуру фонда. Сдавать ее можно по разному.

Если до 15-ого числа, то ИП передаёт документы страховому инспектору персонально из рук в руки. Электронный вариант передачи удобный тем, что его дозволительно отправить до 23:59 15-ого числа, однако для электронной передачи потребуется добавочное соглашение с филиалом. Во многих случаях документация отправляется почтой в заказном письме. Эта статья носит информативный характер и призвана ознакомить читателей с основами соц. страхования в Российской Федерации.

 

Единый государственный фонд социального страхования

 

Фонд Социального Страхования ФСС Московской области бред беспредел


Оставить комментарий